علم النفس الإيجابي
رحلتك نحو السعادة والإيجابية
نؤمن بأن السعادة والنجاح هما حق للجميع. هدفنا هو جعل علم النفس الإيجابي متاحاً للجميع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بلغة مشوّقة وسهلة الفهم، وأدوات واستراتيجيات في متناول الجميع. نقدّم لكم مفاهيم محوريّة، وأبحاث رائدة تثري فهمكم للسعادة والعافية، ونظريّات موثوقة تساعدكم على تطبيق علم النفس الإيجابي في حياتكم.
فريقنا
فريقنا عبارة عن مجموعة متنوعة من الأفراد المتحمسين الذين يوحدهم التزام مشترك بالازدهار البشري. نجمع بين ثروة من المعرفة والخبرة لإنشاء نهج شامل للرفاهية.
يعمل PPMENA على سد الفجوة بين الحكمة الشرقية والعلم الغربي. يعمل فريقنا من الممارسين الخبراء وعلماء النفس والمدربين ومتخصصي العافية على إنشاء برامج رفاهية شخصية تتوافق مع قيمك وتقاليدك. نحن نمكن الأفراد من تنمية المرونة وإطلاق العنان لإمكاناتهم وتحقيق أهدافهم. بالنسبة للشركات، نقوم بتصميم وتنفيذ برامج العافية الشاملة التي تعزز رفاهية الموظفين، وتعزز بيئة عمل مزدهرة ومنتجة..
إن التزامنا بالحساسية الثقافية يضمن أن يتردد صدى نهجنا مع الاحتياجات الفريدة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. دعنا نمكنك من إطلاق العنان لإمكاناتك الكاملة وخلق حياة متوازنة وهادفة ومبهجة
سواء كنت
- متعلمًا فضوليًا تبحث عن معرفة المزيد عن علم النفس الإيجابي.
- شخصًا حريصًا على إحداث تغييرات إيجابية في حياتك الشخصية أو المجتمعية أو المهنية.
- مهتمًا بمساعدة الآخرين على تحقيق السعادة والنجاح.
فستجد في PPMENA ثروة من المعرفة والتوجيهات العملية.
هل تبحث عن
– زيادة سعادتك ورفاهيتك؟
– زيادة مرونتك وإدارة الضغوط؟
– بناء علاقات أقوى والتواصل مع الآخرين؟
– العثور على معنى وغاية أكبر في الحياة؟
برامج مخصصة
بوابتك الشخصية لتحقيق هذه الأهداف
البالغون المراهقون الذين يسعون إلى بلوغ السعادة الكبرى
المراهقين الذين يواجهون تحديات في حياتهم
المجتمعات التي تسعى إلى إنشاء مساحات إيجابية
قادة الشركات الذين يرغبون في تعزيز فرق عمل مزدهرة
كيف نساعدك؟
في رحلتك نحو السعادة والنجاح؟
الأفراد
– تعلم استراتيجيات مبنية على الأدلة لإدارة الضغوط والقلق.
– اكتشاف نقاط قوتك الشخصية وتطوير عقلية النمو.
– تطوير الذكاء العاطفي وبناء الثقة بالنفس.
– تحسين الأداء الأكاديمي عن طريق تعزيز العلاقات مع الذات والاخر وبناء المرونة.
الشركات
– تعزيز رفاهية الموظفين وخلق بيئة عمل إيجابية.
– زيادة مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم وإبداعهم.
– تعزيز التعاون الفعال بين الفرق ومهارات القيادة.
– تطوير استراتيجيات إدارة الضغوط لقوى عامل أكثر صحة.
المجتمعات
– تعزيز مبادرات الصحة العقلية الإيجابية وبناء المرونة.
– إنشاء بيئة داعمة وممكنة للجميع.
– تطوير برامج للشباب وكبار السن تركز على نقاط القوة الشخصية والرفاهية.
– تعزيز الشعور بالانتماء والغاية المجتمعية.