نظرة عامة
PPMENA
علم النفس الإيجابي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا
نتعاون مع الأفراد والمجتمعات والمؤسسات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لخلق بيئات عمل داعمة، من خلال تطبيق منهجيات علم النفس الإيجابي والبيولوجي النفسي والاجتماعي لرفع معنويات الموظفين وتعزيز العافية والمشاعر الإيجابية وتحفيز الإنتاجية
من نحن
تم تأسيس PPMENA من قبل تمارا قزاز. تمارا هي مدربة وميسرة ومعلمة ومحاضرة وباحثة في الرفاهية والإدماج والتنمية الشخصية. تمارا حاصلة على درجة الماجستير في علم النفس الإيجابي وعلم النفس التدريبي مع التركيز بشكل خاص على التدريب الجماعي والرفاهية.
تضم PPMENA متخصصين معتمدين دوليًا في مجالات الرفاهية والذين يؤمنون بالمناهج الإنسانية والنفسية الاجتماعية. إن التجسير بين التقاليد الشرقية والعلوم الغربية المتقدمة تساعدنا في خلق برامج واضحة تغذي العقل والجسد والروح.
الشهادات
الشهادات والشراكات
قيمنا
نُسخّر عملنا الدؤوب لتحقيق النجاح المؤسسي، ونُؤمن بِأهمية عافية الأفراد والمجتمع والمؤسسات، ونُسهم في خلق بيئات عمل صحية وداعمة من خلال إستراتيجيات علم النفس الإيجابي وعلم نفس السعادة في سياق ثقافي يناسب منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا.
رؤيتنا
نطمح إلى أن نكون روادًا في تمكين بيئات العمل المزدهرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال دعم عافية الأفراد والمجتمع والمؤسسات، والابتكار، والنجاح مستفيدين من علم النفس الإيجابي.
مهمتنا
نسعى إلى تطوير إمكانيات الأفراد والمجتمع والمؤسسات باستخدام علوم وأدوات علم النفس الإيجابي لبناء بيئات عمل إيجابية، صحية، ومزدهرة.
فريقنا
فريق العمل
فريقنا يتكون من مستشارين، ومدربين، وكوتشز، ورياضيين ،ومتخصصين في علم النفس
لماذا تختار
PPMENA
حلول مخصصة بناءً على نموذج PERMA:
نستخدم نموذج PERMA للرفاهية المستوحى من عمل مارتن سليغمان، مع التركيز على أهميته الثقافية في سياق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
مع التركيز على العضوية النفسية الاجتماعية لعافية الموظف الشمولية
موارد ثنائية اللغة:
نقدم محتوى وموارد أساسية باللغتين العربية والإنجليزية، لنضمن سهولة الوصول للمعلومات للجميع، لأننا نؤمن بِجَسْرِ الفجوات الثقافية.
تقييمات وأدوات:
نقدم تقييمات وأدوات شاملة للأفراد والمجتمعات والمؤسسات لتقييم مستوى العافية في الحياة اليومية والمجتمعات و بيئة العمل وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها بشكل مستمر.